JE PARS M'INSPIRER AVEC

JANIE DUQUETTE

Témoignage du femme d’affaires inspirée, inspirante et engagée

Québec – Canada

Entrepreneur, stratège, conseillère et auteur de Les 7 clés du leadership féminin.

Lorsque j’ai publié Les 7 clés du leadership féminin, je ne m’attendais pas à la profondeur des connexions humaines que ce livre allait créer. L’une des plus marquantes est celle avec Rémi, le premier homme à m’avoir téléphoné après avoir lu mon livre. J’étais très émue de savoir que mon travail avait pu toucher et résonner avec lui. Rémi m’a raconté son histoire et sa difficulté à être reconnu et vu lorsqu’il exprimait ses forces féminines dans un monde qui valorise souvent les attributs masculins. Son expérience résonnait profondément avec ce que j’avais écrit.

Rémi comprenait très bien le défi de mettre en avant ses forces féminines tout en refoulant parfois qui il était vraiment. C’était quelque chose que nous partagions, et j’ai réalisé que cette difficulté à exprimer le féminin nous habite tous, hommes et femmes. Je veux d’abord profiter de ce témoignage pour remercier Rémi d’avoir osé venir vers moi et de me parler de son parcours, ainsi que de l’impact que Les 7 clés du leadership féminin a eu sur lui.

Voir Rémi réaliser son rêve d’écrire son livre est pour moi une grande source de fierté et d’émotion. Son courage d’aller à la rencontre de lui-même, d’explorer le monde et de s’explorer lui-même est inspirant. C’est avec bonheur que je continue de le voir déployer ses ailes dans le cadre de son parcours et du lancement de ce magnifique livre.

Je suis née en 1970, dans une période marquée par l’émancipation des femmes et la quête de nouveaux horizons. Élevée par des femmes fortes, j’ai rapidement compris l’importance de l’indépendance et de l’accomplissement personnel.

Diplômée en droit, j’ai commencé ma carrière en tant qu’avocate en 1995. À 28 ans, en 1999, j’ai été nommée PDG de Donald K. Donald, une entreprise prestigieuse dans le domaine de la production musicale. Cette opportunité m’a permis de diriger une entreprise très jeune, une expérience extrêmement enrichissante.

En 2006, j’ai racheté l’entreprise que je dirigeais, la renommant DEJA Musique. Sous ma direction, DEJA Musique a prospéré, générant des millions de dollars de chiffre d’affaires et produisant certains des artistes les plus talentueux de l’industrie musicale. Cependant, en 2014, j’ai décidé de mettre les activités de l’entreprise sur pause pour explorer de nouvelles avenues.

La même année, j’ai publié Les 7 clés du leadership féminin, marquant le début d’un nouveau chapitre. J’ai donné des conférences à travers la province du Québec, soutenu et démarré plusieurs groupes de soutien pour les femmes au sein de grandes entreprises telles que CAE, la Banque Nationale et Cogéco. L’objectif était de fournir des ressources et du mentorat pour aider les femmes à surmonter les obstacles dans leurs parcours professionnels.

En 2017, j’ai publié mon deuxième livre, Faire une femme de soi, où je relatais mon histoire d’entrepreneuriat au féminin. La même année, j’ai lancé et animé l’émission de radio du même nom. Ce podcast offre une plateforme de visibilité pour de nombreuses femmes souvent méconnues du grand public. Il permet de mettre en lumière des parcours riches et des enseignements précieux, ainsi que des conseils et des histoires de vie inspirantes. Faire une femme de soi est devenu un espace où des femmes partagent leur vécu et où je trouve un grand bonheur à les aider à briller.

Au fil des années, plusieurs programmes de soutien ont été initiés au sein des entreprises au Québec, offrant des ressources et du mentorat aux femmes aspirant à des rôles de leadership. En travaillant avec des organisations comme le Réseau des Femmes d’Affaires du Québec et Femmessor (aujourd’hui Évol), des efforts ont été faits pour soutenir les femmes entrepreneurs et les jeunes filles à travers le programme Les Ambitieuses.

En début d’année 2024, après dix ans d’engagement public intense, un besoin de se retirer de la vie publique pour retrouver l’ombre s’est fait sentir. C’est dans ce contexte que j’ai rencontré Rémi. Rémi a été le premier homme à me contacter après avoir lu Les 7 clés du leadership féminin. J’étais très émue de savoir que mon livre avait pu toucher et résonner avec lui. Rémi m’a parlé de son histoire et de ses difficultés à exprimer ses forces féminines dans un monde qui valorise souvent les attributs masculins. Sa compréhension de ces enjeux a résonné profondément avec moi. J’ai réalisé que nous partageons tous, hommes et femmes, cette lutte pour équilibrer nos énergies féminines et masculines.

Aujourd’hui, ma mission est de promouvoir la notoriété responsable, une approche qui valorise l’authenticité, l’éthique et l’impact positif des personnes publiques. J’accompagne des personnalités publiques et des entrepreneurs, hommes et femmes, qui partagent ces valeurs et qui cherchent à exercer leur influence de manière responsable et durable.

En plus de mes activités d’accompagnement, j’ai lancé, J’ai une idée, un podcast dédié à l’entrepreneuriat et à la monétisation des idées. Ce podcast explore des solutions innovantes, des histoires de succès et d’échecs, ainsi que des stratégies efficaces pour inspirer et offrir des conseils pratiques aux créateurs de contenu, entrepreneurs, communicateurs, influenceurs, artistes et personnalités publiques.

En rétrospective, chaque défi, échec et succès ont permis de grandir et de se rapprocher d’une vision d’un leadership authentique et équilibré. Les 7 clés du leadership féminin représente une mission de vie, une invitation à toutes les femmes à explorer leur potentiel, à embrasser leur authenticité et à diriger avec le cœur autant qu’avec la tête.

Rémi, je tiens à te remercier d’avoir osé venir vers moi et de partager ton parcours. Voir ton évolution et le courage dont tu as fait preuve pour écrire ton livre est une source d’inspiration. Ensemble, nous pouvons créer un avenir où le leadership équilibré est valorisé et où chaque individu peut s’épanouir pleinement.

POUR ALLER PLUS LOIN

LIVRES

Faire du femme de soi - Janie Duquette

Faire une femme de soi
Dans les coulisses du show-business

« Je vais vous parler de la jeune femme et de son armure. Celle qui m’a permis de défoncer les portes et le plafond de verre. »

Janie Duquette a de l’instinct. Tellement d’instinct qu’à l’âge de 28 ans, elle est nommée PDG de l’entreprise Donald K. Donald, un réputé promoteur de concert montréalais. C’est le coup d’envoi d’un parcours intense dans le monde de l’industrie musicale au Québec. Dans cet univers dominé par les hommes, Janie fait preuve d’audace et de débrouillardise. Elle est one of the boys et se forge une carapace assez épaisse pour soutenir le rythme et la pression. L’ascension du groupe La Chicane et des chanteurs Dany Bédar, Jonas et Corneille, c’est elle. Janie est forte. Elle est en contrôle. Elle carbure aux solutions. Et pourtant… Que se cache-t-il sous sa carapace ?

Faire une femme de soi raconte le fascinant trajet professionnel de Janie Duquette, et l’éveil brutal et nécessaire à la femme qu’elle est, trop longtemps ignorée au profit du show-business.

Janie Duquette s’est fait un nom dans le milieu des affaires au Québec d’abord en tant qu’avocate, puis comme gérante et productrice de musique. Après une impressionnante carrière entrepreneuriale, elle s’est recentrée sur ses intérêts communautaires et a fondé Alma ma terre, un organisme dont la mission est de promouvoir le leadership au féminin par le moyen de conférences et d’événements.

Janie Duquette publie en 2014 son premier livre, Les 7 clés du leadership féminin, dans lequel elle expose ses idées sur l’influence des femmes en position de pouvoir ou ayant comme ambition de le devenir.

Les 7 clés du leadership féminin - Janie Duquette

Comment les femmes peuvent-elles exercer leur pouvoir tout en visant l’équilibre dans toutes les sphères de leur vie — et ultimement le bonheur ? Tombée jeune dans la marmite du pouvoir, Janie Duquette, à la tête d’entreprises de production et de gérance d’artistes, en a vu de toutes les couleurs pendant ses 15 ans dans le « bureau du coin ». Après une décennie à se battre comme un homme, elle s’est demandée : et s’il y avait une autre façon de diriger, plus en harmonie avec l’essence même des femmes ? De sa quête personnelle et de sa propre expérience de dirigeante, elle a tiré des conseils qu’elle chuchoterait à l’oreille de celle était lorsqu’elle s’est assise dans le fauteuil de patronne, et elle partage aujourd’hui avec vous : savoir parler d’argent, dire non, vivre avec les critiques… Sans détour, elle propose à la lectrice des façons de mieux assumer son leadership sans négliger les autres aspects de sa vie. Convaincue que si les patronnes renouent avec leurs forces naturelles pourront changer non seulement les organisations mais toute la société, Janie Duquette nous invite, en seconde partie de l’ouvrage, à reconnaître et à valoriser les qualités dites féminines, et qui sont les 7 clés du leadership féminin : l’authenticité, l’empathie, l’intuition, la créativité, la bonté, le partage et la paix. Célébrant ce qui rend les femmes uniques, ce livre singulier, qui bâtit des ponts entre l’intime et l’universel, interpelle toutes celles qui prennent des décisions — et les hommes qui les entourent.

PODCASTS

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CONFÉRENCE TEDx

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« J’ai des amis à découvrir et beaucoup de choses à connaître.»– Antoine de Saint-Exupéry
 (Le Petit Prince)